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（名解）内在激励

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冲突具有的特征有

  • A、客观性
  • B、主观直觉性
  • C、二重性
  • D、程度性
  • E、社会性

在公平理论中，奖酬和满足需要之间存在的中间变量

  • A、报酬的公平性
  • B、报酬的数量
  • C、报酬的类型
  • D、报酬的频率

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同
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